Panamá está lista para Fatca, según Estados Unidos

El país norteamericano considera que con un acuerdo de fondo para intercambiar información, las entidades no estarán sujetas a la tasa que marca la ley.

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Entidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses. LA PRENSA/Iván UribeEntidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses.  LA PRENSA/Iván Uribe
Entidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses. LA PRENSA/Iván Uribe

El Gobierno de Panamá está trabajando con el Departamento del Tesoro de Estados Unidos para firmar el acuerdo que certifica la incorporación de las entidades financieras panameñas a la Ley sobre el Cumplimiento Fiscal relativa a Cuentas en el Extranjero (Fatca, por sus siglas en inglés), norma a través de la cual Estados Unidos requiere información de determinadas cuentas de sus ciudadanos en el extranjero. 

La norma, aprobada en 2010, ha sufrido numerosos contratiempos y su aplicación no será efectiva hasta 2015. A grandes rasgos, con esta iniciativa el Gobierno de Estados Unidos (EU) está pidiendo a entidades financieras de todo el mundo que remitan información sobre las cuentas de estadounidenses en el extranjero con el objetivo de combatir la evasión fiscal.  

La norma no es de obligado cumplimiento en teoría, pero sí en la práctica, ya que aquellas entidades que no se adhieran al Fatca verán entorpecida su operación con Estados Unidos a base de retenciones, lujo que casi nadie se puede permitir cuando se habla del principal centro financiero del mundo, por el que  pasan casi todas  las transacciones internacionales.  

Esa posición dominante de Estados Unidos ha hecho que algunos analistas hayan calificado la medida como “imperialismo financiero”.  

Además, las entidades privadas tienen que asumir los costos generados por la implementación de la norma.  

Para incorporarse al Fatca, Panamá optó por negociar un acuerdo entre los gobiernos de los dos países. El texto ya ha sido consensuado y solamente está pendiente de la firma.  

El ministro de Economía y Finanzas, Dulcidio De La Guardia, dijo que se están haciendo los esfuerzos para firmar el IGA (como se conoce el acuerdo intergubernamental por su denominación en inglés) antes de que finalice el año.  

No obstante, aclaró que Estados Unidos anunció recientemente que una jurisdicción que ha pactado el fondo del IGA se considerará como si efectivamente ya lo tuviera, “a condición de que la contraparte continúe demostrando su firme voluntad de firmar el acuerdo negociado tan pronto como le sea posible”.  

En la práctica, esto quiere decir que las entidades financieras de territorios que, como Panamá, “han llegado a un acuerdo en cuanto al fondo del IGA, no están sujetas al impuesto sobre las rentas de Fatca después del 31 de diciembre de 2014, incluso si la jurisdicción todavía no ha firmado el IGA para esa fecha”, explicó De La Guardia, para quien con estas circunstancias no debería haber repercusión alguna para los bancos locales.

– See more at: http://www.prensa.com/economia/Panama-lista-Fatca-Estados_Unidos_0_4095340581.html#sthash.FPQcilNQ.dpuf

El país norteamericano considera que con un acuerdo de fondo para intercambiar información, las entidades no estarán sujetas a la tasa que marca la ley.

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Entidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses. LA PRENSA/Iván UribeEntidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses.  LA PRENSA/Iván Uribe
Entidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses. LA PRENSA/Iván Uribe

El Gobierno de Panamá está trabajando con el Departamento del Tesoro de Estados Unidos para firmar el acuerdo que certifica la incorporación de las entidades financieras panameñas a la Ley sobre el Cumplimiento Fiscal relativa a Cuentas en el Extranjero (Fatca, por sus siglas en inglés), norma a través de la cual Estados Unidos requiere información de determinadas cuentas de sus ciudadanos en el extranjero. 

La norma, aprobada en 2010, ha sufrido numerosos contratiempos y su aplicación no será efectiva hasta 2015. A grandes rasgos, con esta iniciativa el Gobierno de Estados Unidos (EU) está pidiendo a entidades financieras de todo el mundo que remitan información sobre las cuentas de estadounidenses en el extranjero con el objetivo de combatir la evasión fiscal.  

La norma no es de obligado cumplimiento en teoría, pero sí en la práctica, ya que aquellas entidades que no se adhieran al Fatca verán entorpecida su operación con Estados Unidos a base de retenciones, lujo que casi nadie se puede permitir cuando se habla del principal centro financiero del mundo, por el que  pasan casi todas  las transacciones internacionales.  

Esa posición dominante de Estados Unidos ha hecho que algunos analistas hayan calificado la medida como “imperialismo financiero”.  

Además, las entidades privadas tienen que asumir los costos generados por la implementación de la norma.  

Para incorporarse al Fatca, Panamá optó por negociar un acuerdo entre los gobiernos de los dos países. El texto ya ha sido consensuado y solamente está pendiente de la firma.  

El ministro de Economía y Finanzas, Dulcidio De La Guardia, dijo que se están haciendo los esfuerzos para firmar el IGA (como se conoce el acuerdo intergubernamental por su denominación en inglés) antes de que finalice el año.  

No obstante, aclaró que Estados Unidos anunció recientemente que una jurisdicción que ha pactado el fondo del IGA se considerará como si efectivamente ya lo tuviera, “a condición de que la contraparte continúe demostrando su firme voluntad de firmar el acuerdo negociado tan pronto como le sea posible”.  

En la práctica, esto quiere decir que las entidades financieras de territorios que, como Panamá, “han llegado a un acuerdo en cuanto al fondo del IGA, no están sujetas al impuesto sobre las rentas de Fatca después del 31 de diciembre de 2014, incluso si la jurisdicción todavía no ha firmado el IGA para esa fecha”, explicó De La Guardia, para quien con estas circunstancias no debería haber repercusión alguna para los bancos locales.

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El país norteamericano considera que con un acuerdo de fondo para intercambiar información, las entidades no estarán sujetas a la tasa que marca la ley.

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Entidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses. LA PRENSA/Iván UribeEntidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses.  LA PRENSA/Iván Uribe
Entidades financieras locales deberán compartir información sobre clientes estadounidenses. LA PRENSA/Iván Uribe

El Gobierno de Panamá está trabajando con el Departamento del Tesoro de Estados Unidos para firmar el acuerdo que certifica la incorporación de las entidades financieras panameñas a la Ley sobre el Cumplimiento Fiscal relativa a Cuentas en el Extranjero (Fatca, por sus siglas en inglés), norma a través de la cual Estados Unidos requiere información de determinadas cuentas de sus ciudadanos en el extranjero. 

La norma, aprobada en 2010, ha sufrido numerosos contratiempos y su aplicación no será efectiva hasta 2015. A grandes rasgos, con esta iniciativa el Gobierno de Estados Unidos (EU) está pidiendo a entidades financieras de todo el mundo que remitan información sobre las cuentas de estadounidenses en el extranjero con el objetivo de combatir la evasión fiscal.  

La norma no es de obligado cumplimiento en teoría, pero sí en la práctica, ya que aquellas entidades que no se adhieran al Fatca verán entorpecida su operación con Estados Unidos a base de retenciones, lujo que casi nadie se puede permitir cuando se habla del principal centro financiero del mundo, por el que  pasan casi todas  las transacciones internacionales.  

Esa posición dominante de Estados Unidos ha hecho que algunos analistas hayan calificado la medida como “imperialismo financiero”.  

Además, las entidades privadas tienen que asumir los costos generados por la implementación de la norma.  

Para incorporarse al Fatca, Panamá optó por negociar un acuerdo entre los gobiernos de los dos países. El texto ya ha sido consensuado y solamente está pendiente de la firma.  

El ministro de Economía y Finanzas, Dulcidio De La Guardia, dijo que se están haciendo los esfuerzos para firmar el IGA (como se conoce el acuerdo intergubernamental por su denominación en inglés) antes de que finalice el año.  

No obstante, aclaró que Estados Unidos anunció recientemente que una jurisdicción que ha pactado el fondo del IGA se considerará como si efectivamente ya lo tuviera, “a condición de que la contraparte continúe demostrando su firme voluntad de firmar el acuerdo negociado tan pronto como le sea posible”.  

En la práctica, esto quiere decir que las entidades financieras de territorios que, como Panamá, “han llegado a un acuerdo en cuanto al fondo del IGA, no están sujetas al impuesto sobre las rentas de Fatca después del 31 de diciembre de 2014, incluso si la jurisdicción todavía no ha firmado el IGA para esa fecha”, explicó De La Guardia, para quien con estas circunstancias no debería haber repercusión alguna para los bancos locales.

 

Fuente: http://www.prensa.com/economia/Panama-lista-Fatca-Estados_Unidos_0_4095340581.html

5 Toxic Beliefs About Perfection That Ruin Careers

 
 
I am a recovering perfectionist. I set high goals and beat myself up when I
 
fail to meet the mark.

The verbal attacks I’ve unleashed upon myself would be categorized as emotional abuse if they were inflicted by a parent!

I’m not the only one who struggles with the toxic and negative messages that our mind produces in the relentless pursuit of perfection.

Great leaders strive to achieve excellence for many reasons. For some, the need for perfection is deeply embedded in a personality type that feels compelled to keep moving toward goals with a high level of integrity. Some are are trained to believe perfection will take them to a high level of success. Still others try to quiet a strong inner critic.

Perfection is seductive because it hints at the promised land; however, it’s more about the ideal than the real when leaders let it sabotage their business and life.

Here are 5 toxic beliefs about perfection that will ruin your career:

1. PERFECTION COUNTS MORE THAN COMPETENCY

Leaders ruin careers when they confuse perfection with competency.

No one expects you to be perfect; they do expect you to be competent. When you lead from a place of competence, you lead from a place of strength.

Competence alone can’t make you a leader, but being an incompetent leader provides unlimited opportunities for you to be ineffective. Knowing what to do—professional competence—is vital. Being competent doesn’t mean that a leader knows how to do everything, but rather that they know what to do and how to get it done.

Your competence will instill confidence not only in yourself, but in those following you as well.

2. PURSUIT OF PERFECTION IS A GOOD USE OF TIME

Leaders ruin careers when they fail to realize that their time is worth money.

Successful people make decisions on how to make the best use of their time. They do not focus on perfection or being the best; instead, they work on doing what is needed to get the job done.

Henry Ford once was quoted as saying: “It has been my observation that most people get ahead during the time that others waste time.”

Do not waste your time trying to be perfect; instead, invest your time in addressing the issues that are creating roadblocks in your path toward success.

3. PERFECTION MEANS HAVING ALL THE ANSWERS

Leaders ruin careers by thinking that they need to have all the answers.

Once you give up the need to have all the answers, you will be able to appreciate the feeling of freedom that comes with it.

As a leader, you don’t need to have all the answers or have superhuman traits. The difference between you being a successful or not so successful leader depends on how you deal with the questions you do not have an answer for.

Resist the urge to be a perfect know-it-all and step back. Do not be afraid to respond by probing and asking even more questions—but focus on asking the right questions so the answers will lead you closer to finding success.

4. PERFECTION IS IMPRESSIVE

Leaders ruin careers by believing that others will be impressed if they turn in perfect performances.

You do need to be impressive as a leader, but if you rely upon perfection to make those good impressions, you will be living beneath a mask. The reason? When you spend so much time manipulating everyone’s perception of you, you are forfeiting something far more important—your authenticity.

Don’t worry about what others want you to be, or their judgments of you. You know in your heart who you are, what provides meaning and value to you, and where your journey is taking you.

You do not need to be perfect to be impressive. Instead, let others be inspired by the way in which you deal with your imperfections.

5. PERFECTION INCREASES CHANCES FOR SUCCESS

Leaders ruin careers when they start believing perfection will lead them to success.

Often, success is learning on the go so we can pivot to meet new challenges or demands of our environment. The desire for perfection will cripple our need to adapt to fast-moving situations where minds need to remain nimble and flexible.

The rules of the game change every day, as new information is taken in and processed. Leaders who are mentally tough are constantly moving and adapting until they find something that works.

When the path ahead is not clear, the desire for perfection is a hindrance to eventual success because it impedes a nimble mindset.

I have always found that Mary, mother of Jesus, was a great example of a person with a nimble mind. When the virgin discovers that she is pregnant, all she asks the angel is one simple clarifying question, “How will this be,” Mary asked (Luke 1:34 NIV).

Not if but how, and then she trusts the how even though it defies logic and pushes the boundaries of her understanding of what can and should happen.

Her example is a one of confidence, grace, and calm—and that is perfect freedom.

What other toxic beliefs about perfection can you add?

https://www.linkedin.com/today/post/article/20140811020034-42891599-5-toxic-beliefs-about-perfection-that-ruin-careers

Wall Street abre a la baja por resultados, Amazon cae más de un 11 pct

NUEVA YORK (Reuters) – Las bolsas estadounidenses abrieron el viernes a la baja tras un nuevo récord del S&P 500 la víspera, afectadas por las caídas en Amazon y Visa tras publicar sus resultados trimestrales.

El índice industrial Dow Jones caía 90,71 puntos, o un 0,53 por ciento, a 16.993,09 unidades, mientras que el S&P 500 perdía 6,93 puntos, o un 0,35 por ciento, a 1.981,05 unidades.

Por su parte, el Nasdaq Composite, bajaba 25,98 puntos, o 0,58 por ciento, a 4.446,13 unidades.

Las acciones de Amazon registraban el mayor descenso en el S&P 500, al caer algo más de un 11 por ciento.

https://mx.finanzas.yahoo.com/noticias/wall-street-abre-la-baja-140201889.html

 

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